Die Leadermacher
Manager werden, wer will das noch? Führung ist im Umbruch, Hierarchien werden flacher, Unternehmen suchen nach neuen Organisationsmodellen. Das wird auch die Branche der Ausbildner, Coaches und Trainer gründlich umkrempeln, schreiben Anja Dilk und Heike Littger hier und im «GDI Impuls».
Dies ist ein Auszug eines Artikels aus der Ausgabe 3.16 des Wissensmagazins «GDI Impuls». Den gesamten Artikel kaufen Sie hier.



















Mehr über neue Führungsmodelle erfahren Sie in der Ausgabe 3.16 des «GDI Impuls». Den gesamten Artikel kaufen Sie hier.
Breaking Smart: Auf dem Weg in die Massenblütezeit
Hacker arbeiten nach dem Trial-and-Error-Prinzip: gelingt etwas nicht im ersten Anlauf, versuchen sie es auf anderem Weg und gelangen so Schritt für Schritt vorwärts. Folgen wir diesem Prinzip, werden sich Wohlstand und Lebensqualität auf der ganzen Welt graduell und fortlaufend verbessern, schreibt der US-amerikanische Vordenker Venkatesh Rao im dritten Teil seiner Essay-Reihe.